Để hiểu về sức mạnh của các trò chơi game hoá khuyến khích học hỏi. Công ty đa quốc gia có trụ sở tại Mỹ, Emerson Electric đã tìm kiếm trò chơi mô phỏng kinh doanh trong chương huấn luyện phát triển lãnh đạo ở Bắc Kinh. Emerson tìm kiếm một chương trình đánh giá cao năng lực lãnh đạo của công ty, liên kết nhóm và giải quyết vấn đề.
Chúng tôi đã tạo ra một chương trình Truy tìm kho báu bản tùy chỉnh The Discovery Challenge, phù hợp và củng cố các kết quả học được kết hợp với bảy năng lực lãnh đạo được yêu cầu bởi lãnh đạo cấp cao của Emerson.
Trong thử thách khám phá, các đội chơi được nhận bánh xe discovery wheel, sách hướng dẫn, máy ảnh, bản đồ và ngân sách để di chuyển xung quanh thành phố. Sách hướng dẫn đề chi tiết các hướng dẫn, thời gian và ứng dụng của từng năng lực lãnh đạo, cũng như danh sách 20 điểm đến trong hành trình để team lựa chọn để đến thăm. Các địa điểm bao gồm The Bird’s Nest, Water Cube và Forbidden City nơi đội chơi có thể kiếm thêm nhiều điểm hơn ở các thử thách khó hơn.
Trên đường đến điểm đến, đội chơi sử dụng discovery wheel để mở khoá các thử thách tại đó, các thử thách bao gồm tìm các câu đố, chụp hình nhóm hoặc gặp quản lý sự kiện để giải các nhiệm vụ liên quan đến kỹ năng giải quyết vấn đề.
Các đội chơi đã hoàn thành nhiều thử thách trong thời gian cho phép, quay trở về khách sạn đúng thời hạn để trả kết quả và tham gia vào buổi chia sẻ của người chơi. Lúc này người hướng nói về ứng dụng back-to-work và các tài liệu khảo chiến lược cho năng lực lãnh đạo của Emerson, trong khi quản lý sự kiện tổng kết chấm điểm và trình chiếu các hình ảnh mà các đội đã chụp.
Ngay khi đội có số điểm cao nhất và đội có nhiều hình ảnh đẹp nhất được xướng lên và, thông điệp cuối cùng được nhắc lại lúc đo đội bắt đầu ăn mừng.
