Quá Trình Đào Tạo Nhập Môn

Làm quen là quá trình tích hợp các nhân viên mới vào doanh nghiệp. Tạo ra cảm giác thuộc về và xây dựng sự tự tin nhằm giảm sự lo lắng của họ, điều này sẽ cho phép họ học nhanh hơn cũng như trở thành một thành viên vui vẻ và làm việc có năng suất. Một phần của quá trình chuẩn bị bao gồm việc hiểu biết và thích nghi với văn hóa của tổ chức. Một phần quá trình này diễn ra thông qua một loạt các chương trình nhập môn được bố trí tốt cũng như các chương trình đào tạo và phát triển. Các hoạt động học tập thông qua các trò chơi là minh chứng cho sự gắn kết và tăng kết quả tích cực. Các ứng dụng tương tác, như Gắn Kết, biến việc thích nghi thành quy trình từng bước vui nhộn có thể mang đến kết quả trong vài tuần, vài tháng hoặc thậm chí là cả năm. Gắn Kết giúp các nhân viên mới thấu hiểu văn hóa, chính sách, thủ tục và các nhiệm vụ tổ chức theo cách thú vị và hấp dẫn. Nó cho phép họ đặt câu hỏi mà không bị ngăn cấm và lặp đi lặp lại để củng cố sự hiểu biết của họ. Điều này giúp họ nhanh chóng đóng góp vào sự thành công của tổ chức, từ đó phát triển cảm giác thuộc về, tôn trọng bản thân cũng như tôn trọng những người khác. Và những thứ này sẽ càng trở thành sự củng cố tuyệt vời cho tất cả đội ngũ nhân viên vì chúng không chính thức hỗ trợ trong quá trình học hỏi của nhân viên mới. Các hoạt động xây dựng đội ngũ đóng một vai trò quan trọng trong quá trình nhập môn. Ví dụ như Biết Người Biết Ta và Quickfire, khuyến khích kết nối mạng lưới không chỉ là công cụ tuyệt với để tích hợp các nhân viên mới mà còn đóng vài trò trong việc xây dựng và thiết lập các mối quan hệ trong cả đội ngũ. Qua trải nghiệm sẻ chia thú vị và thân tình, các cá nhân thiết lập thái độ tích cực đối với các đồng nghiệp của họ nhằm làm tăng niềm vui khi làm việc cũng như hiệu suất làm việc nói chung. Phát triển cảm giác thuộc về và trung thành cần nhiều thời gian, tuy nhiên, quá trình nhập môn được thiết kế cẩn thận liên quan đến không chỉ các thành viên mới mà còn tác động đến toàn bộ đội ngũ, từ đó tạo ra nền tảng cho sự thành công bền vững.