Học tập & phát triển

Học tập và phát triển nhằm mục đích cải thiện đội ngũ và hiệu suất cá nhân thông qua đào tạo cụ thể để nâng cao kiến thức và kỹ năng. Là một thành phần chính của đầu tư vốn nhân lực, Học tập & phát triển là một phần quan trọng đối với sự gắn kết và giữ chân nhân viên. Các chiến lược học tập và phát triển dựa trên các mục tiêu kinh doanh và mục tiêu học tập của một doanh nghiệp. Họ nêu rõ trường hợp kinh doanh, phù hợp chặt chẽ với việc học KPI – chỉ số đánh giá thực hiện công việc.

Các trò chơi kinh doanh thực nghiệm đang phát triển phổ biến như là một phần của một chương trình học tập và phát triển hiệu quả. Xu hướng Gamification - Trò chơi hóa là một cách được chứng minh hiệu quả trong việc tăng cường khả năng tiếp thu học tập.

Catalyst nhận ra tầm quan trọng của việc điều chỉnh các chương trình xây dựng nhóm phù hợp với kết quả học tập và phát triển cụ thể của bạn. Chúng tôi có một loạt các trò chơi kinh doanh hướng đến các kết quả nhất định. Hơn nữa, chúng có thể được sửa đổi để đáp ứng các yêu cầu học tập và phát triển của bạn.

Các giám đốc sự kiện của Catalyst được đào tạo để hướng dẫn người tham gia thông qua một cuộc khảo sát được thiết kế chiến lược, nhằm xác nhận các kết quả học tập được thực hiện và có thể được áp dụng cho các tình huống thực tế trong công việc. Chúng tôi giúp bạn kết hợp các trò chơi kinh doanh thực nghiệm vào trong kế hoạch học tập bền vững của tổ chức bạn. Liên hệ với chúng tôi và cùng thiết kế một chương trình phù hợp với yêu cầu học tập và phát triển của bạn.